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Die Post der Zukunft heißt Postcon: Deutschlands führender alternativer Briefdienstleister. Jährlich bewegen wir 1 Mrd.
Briefe. Bewegen Sie uns. Mit Unternehmertum, Professionalität und Teamspirit.

bewegen-sie-uns.de
postcon.de

Bilanzbuchhalter/Betriebswirt als Projektleiter Finanzprozesse (w/m/d)

Prägen Sie die Brieflogistik der Zukunft - bei Postcon. Bewegen Sie uns mit Ihrem Einsatz. Seien Sie orange. Mit Sinn und Verstand bewegen Sie Menschen. Kommen Sie jetzt an Bord. Jetzt informieren und bewerben.
 

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Optimierung/Neukonzipierung, Dokumentation, Implementierung und Kontrolle von Prozessen zwischen den Finanz-Abteilungen Faktura, Accounting und Controlling sowie von Prozessketten in die Unternehmensbereiche Operations und Sales hinein
  • Leitung von Projekten und/oder Zusammenarbeit mit den bereichsübergreifenden Abteilungen „One Process Excellence“, Prozesspflege und „Internal Control“
  • Spezifikation von Anforderungen an die interne Softwareentwicklung und IT Operations sowie Kontrolle von deren Umsetzung
  • Fungieren als Schnittstelle innerhalb von Finance sowie zu den o.g. bereichsübergreifenden Abteilungen und der IT inkl. Sicherstellung einer inhaltlich und formell sachgerechten Kommunikation
  • Unterstützung der Leiter der o.g. Finance-Abteilungen und Schulung der entsprechenden Mitarbeiter

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbar
  • Erfahrung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, mit Prozess- und Projektmanagement und/oder mit Arbeiten in Schnittstellenfunktionen
  • IT-Affinität mit guten Kenntnissen von Finanz- (z.B. SAP FICO, MS Navision/Dynamics), Projekt-management- und Prozessbeschreibungs- (z.B. Aeneis) Software sowie MS Office (v.a. xls, ppt)
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englisch zumindest Grundkenntnisse
  • Schnelles Erkennen von komplexen Zusammenhängen mit Blick für das Wesentliche
  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • „Hands on“-Mentalität und Pragmatismus
  • Kommunikationsstärke (auf Management- und Arbeitsebene) und Durchsetzungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft - gelegentlich erforderlich (tageweise v.a. nach Essen oder Frankfurt)


Wir bieten

  • Wir vertrauen unseren MitabeiterInnen von Anfang an: Deshalb sind die Arbeitsverträge unbefristet und wir haben Vertrauensarbeitszeit
  • Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, dadurch kurzen Entscheidungswegen, mit offenen Türen und einem lebendigen Teamgeist
  • Der Standort unserer Zentrale in Ratingen liegt verkehrstechnisch günstig – egal, ob Sie mit dem ÖPNV oder mit dem PKW anreisen
  • Wir legen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen das „große Ganze“ unseres Unternehmens wahrnehmen – deshalb gehört in der Einarbeitungsphase ein spannender Tag mit einem unserer Zusteller und ein weiterer Tag in einem unserer Sortierzentren dazu
  • Wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Wir halten unsere MitarbeiterInnen wach – Kaffee & Wasser gibt‘s kostenlos
  • Durch unsere agile Postcon Academy stellen wir die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen sicher:
    • wir fördern die Interaktion zwischen den verschiedenen Ebenen (Lunch mit dem Management)
    • wir unterstützen uns gegenseitig (Academy-to-go/Kollegen trainieren Kollegen)
    • Kennenlernaktionen sind obligatorisch (Welcome-Day, Bewegte Pause, gemeinsame Feiern)
    • außerdem bieten wir natürlich die „klassischen“ Trainings, Coachings und Workshops an
  • Last, but not least: Der Versand von privater Briefpost ist für unsere MitarbeiterInnen kostenlos!
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie neben Ihrer Gehaltsvorstellung auch Ihre Verfügbarkeit an. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist: 

Frau
Adrijana Broxup 
HR Business Partner