• Postcon
  • Postcon
  • Postcon
  • Postcon

 
Die Post der Zukunft heißt Postcon: Deutschlands führender alternativer Briefdienstleister. Jährlich bewegen wir 1 Mrd.
Briefe. Bewegen Sie uns. Mit Unternehmertum, Professionalität und Teamspirit.

bewegen-sie-uns.de
postcon.de

Master Data Manager - Schwerpunkt Stammdatenmanagement und Datenqualität (m/w/d)

Prägen Sie die Brieflogistik der Zukunft - bei Postcon. Bewegen Sie uns mit Ihrem Denkvermögen und innovativen Lösungen. Sie übersetzen unsere Prozesse, Ihre Analysen sind bestechend und Ihre Strategien wegweisend. Sie haben einen kühlen Kopf und visionären Geist. Sie blicken weit nach vorne. Seien Sie orange. Mit Sinn und Verstand bewegen Sie Menschen. Kommen Sie jetzt an Bord. Jetzt informieren und bewerben.


Ihre Aufgaben

  • Fachkundiges Management des Themas Master Data bei Postcon, sowie zentraler Ansprechpartner für unsere Stammdatenpflege
  • Erarbeitung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie
  • Entwicklung eines nachhaltigen Stammdatenkonzeptes zur Vereinheitlichung der Daten diverser Systeme, Erhöhung der Stammdatenqualität und Verschlankung von Prozessen; sowie der Einhaltung der GOBD und der Testierung der Jahresabschlüsse
  • Festlegung von Nomenklatur und Syntax der Stammdaten
  • Harmonisierung von Stammdaten in der Systemlandschaft; inkl. Formulierung von Anforderungen an IT Systeme & Schnittstellen
  • Definition, Implementierung und Steuerung von kritischen Stammdatenprozessen, -anwendungen und -standards, z. B. hinsichtlich Qualitäts- und Änderungskontrolle
  • Schulung von Mitarbeitern, die mit der Anlage von Stammdaten betraut sind
  • Definition und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung von Prozessabläufen zur Steigerung der Datenqualität
 

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Logistik o.ä.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Prozess-/Projektmanagement; idealerweise mit fundierter Erfahrung im Management von Stammdaten oder Leitung von Stammdaten-Projekten
  • Idealerweise Ausbildung im Projekt- & Prozessmanagement und Prozessstandards (BPMN)
  • Hohe IT-Affinität; idealerweise Erfahrungen in ERP und Finanzsystemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in der Bedienung von Projektsteuerungsprogrammen und Prozessmanagementsystemen wünschenswert (z. B. ARIS, Aeneis o.ä.)
  • Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten, ohne dabei die Gesamtsituation aus dem Blick zu verlieren
  • Analytische Fähigkeiten sowie proaktives Mitdenken, hinterfragen und optimieren von Bestehendem
  • Schnelle Auffassungsgabe von komplexen schnittstellenübergreifenden Finanz-, Logistik- & Vertriebsprozessen und IT Systemzusammenhängen
  • Sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in Richtung Stakeholder, Business Partner und Projektmitgliedern
  • Erfahrung in der Leitung von abteilungsübergreifenden Workshops
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und "Hands-on"-Mentalität
  • Freude an Interdisziplinarität und Teamarbeit mit vernetztem Denken und Handeln
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • PKW-Führerschein und Reisebereitschaft (im Rahmen der Projektarbeit, Fokus Deutschland)


Wir bieten
 
  • Wir vertrauen unseren MitabeiterInnen von Anfang an: Deshalb sind die Arbeitsverträge unbefristet und wir haben Vertrauensarbeitszeit
  • Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, dadurch kurzen Entscheidungswegen, mit offenen Türen und einem lebendigen Teamgeist
  • Der Standort unserer Zentrale in Ratingen liegt verkehrstechnisch günstig – egal, ob Sie mit dem ÖPNV oder mit dem PKW anreisen
  • Wir legen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen das „große Ganze“ unseres Unternehmens wahrnehmen – deshalb gehört in der Einarbeitungsphase ein spannender Tag mit einem unserer Zusteller und ein weiterer Tag in einem unserer Sortierzentren dazu
  • Wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Wir halten unsere MitarbeiterInnen wach – Kaffee & Wasser gibt‘s kostenlos
  • Durch unsere agile Postcon Academy stellen wir die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen sicher:
    • wir fördern die Interaktion zwischen den verschiedenen Ebenen (Lunch mit dem Management)
    • wir unterstützen uns gegenseitig (Academy-to-go/Kollegen trainieren Kollegen)
    • Kennenlernaktionen sind obligatorisch (Welcome-Day, Bewegte Pause, gemeinsame Feiern)
    • außerdem bieten wir natürlich die „klassischen“ Trainings, Coachings und Workshops an
  • Last, but not least: Der Versand von privater Briefpost ist für unsere MitarbeiterInnen kostenlos!
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie neben Ihrer Gehaltsvorstellung auch Ihre Verfügbarkeit an. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist:

Frau Adrijana Broxup
HR Business Partner
Human Resources