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Die Post der Zukunft heißt Postcon: Deutschlands führender alternativer Briefdienstleister. Jährlich bewegen wir 1 Mrd.
Briefe. Bewegen Sie uns. Mit Unternehmertum, Professionalität und Teamspirit.

bewegen-sie-uns.de
postcon.de

Teamleiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Prägen Sie die Brieflogistik der Zukunft - bei Postcon. Bewegen Sie uns mit Ihrem Denkvermögen. Ihre Analysen sind bestechend, Ihre Strategien wegweisend. Sie haben einen kühlen Kopf und visionären Geist. Sie blicken weit nach vorne. Wir bringen Ihre Pläne zum Fliegen. Jetzt informieren und bewerben.

 

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung und Mitwirkung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für ca. 300 kaufmännische und 2.200 gewerbliche Mitarbeiter
  • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 3 Mitarbeitern
  • Erstellung von monatlichen und jährlichen Reportings für diverse interne und externe Kunden: Gesellschaften, Behörden, Finanz- Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb, etc.
  • Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung
  • Laufende Beobachtung und Umsetzung neuer gesetzlicher oder tarifbedingter Anforderungen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und –weiterentwicklung sowie Entwicklung und Analyse von Szenarien z. B. bei Tarifanpassungen oder organisatorischen und strukturellen Änderungen
  • Kontinuierliche Systementwicklung und –optimierung gemeinsam mit unserem externen Dienstleister
  • Unterstützung bei der Implementierung von (systemseitigen) Änderungen der LuG-Prozesse aufgrund struktureller Änderungen in Abstimmung mit unserem externen Dienstleister
  • Pfändungs- & Bescheinigungswesen
  • Ansprechpartner für Fach- & Führungskräfte bei Fragestellungen im Bereich Lohnsteuer, Entgelt, betriebliche Altersvorsorge & SV
  • Personalprojekte und Übernahme von Teilprojekten mit dem Bezug zur Entgeltabrechnung 
  • Soll-/Ist-Analyse, HC/FTE-Entwicklung und Personalkostenentwicklung, in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Durchführung, Aufbereitung und Präsentation von betriebs-/ personalwirtschaftlicher ad hoc Analysen für die Geschäftsleitung
 
 
 

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, bzw. vergleichbare Qualifikationen inkl. entsprechenden Fortbildungen
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich 
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der HR Systeme SAP HCM, SAP OM und MS-Office, insbesondere Excel sind zwingend erforderlich
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und positive Einstellung zu strukturellen oder systemseitigen Änderungen
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit gepaart mit klarer und zielführender Kommunikation und gutem Ausdrucksvermögen 
  • Erste Führungserfahrung von Mitarbeitern
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und profundes Verständnis für komplexe Abläufe


Wir bieten
 
  • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
  • Vertrauensarbeitszeit und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • VwL sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits und Teamevents
  • Regelmäßige, individuelle Coachings/Workshops durch unsere Postcon Academy sowie klare Zielsetzungen in Jahresbeurteilungsgesprächen
  • Kostenloser Kaffee und Wasser
  • Zentrumsnahe Lage (Ratingen – Nähe Ostbahnhof)


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie neben Ihrer Gehaltsvorstellung auch Ihre Verfügbarkeit an. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist:

Frau Dunja Jüngling
HR Business Partner
Human Resources