• Postcon
  • Postcon
  • Postcon
  • Postcon
Die Post der Zukunft heißt Postcon: Deutschlands führender alternativer Briefdienstleister. Jährlich bewegen wir 1 Mrd.
Briefe. Bewegen Sie uns. Mit Unternehmertum, Professionalität und Teamspirit.

bewegen-sie-uns.de
postcon.de

Mitarbeiter Risk Management und Internal Control (w/m/d)

Prägen Sie die Brieflogistik der Zukunft - bei Postcon. Bewegen Sie uns mit Ihrem Einsatz. Seien Sie orange. Mit Sinn und Verstand bewegen Sie Menschen. Kommen Sie jetzt an Bord. Jetzt informieren und bewerben.
 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen bei der Optimierung und Verwaltung von das Internal Control System (RMIC)
  • Unterstützen bei der kollektive Identifikation & Bewertung von Risiken durch die Geschäftsführung
  • Verwaltungsaufgaben PostconTract 
  • Organisieren und Durchführen von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen PostconTract 
  • Analysieren und aufbereiten von Daten (RMIC & Finance)
  • Unterstützen bei internen und externen Prüfungen (RMIC & Finance)
  • Ausführung von Control Assessments (RMIC & Finance)
  • Monatlich Revenue Reconciliation zwischen K1 vs SAP FiCo, Navision vs SAP FiCo und Postoffice vs SAP FiCo ausführen 
  • OP-Liste aus SAP FiCo ziehen und an Sales senden 
  • Ermittlung der Wertberichtigungen 
  • Eingabe von Finance Verträgen in PostconTract 
  • Upload Actual Daten in SAP BPC MA 
  • Unterstützung beim Monats- und Forecast-Reporting (z.B. Erstellen von Reports MIS, MA Übersicht, Zusammensetzung revenues) 
  • Check SAP BPC MA zu SAP BPC FA 
  • Sonstige Projektaufgaben (z.B. SRM) 

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Vertiefungsfächern Revision/Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Finanzierung und/oder Controlling
  • Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Unternehmensprozesse
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte (insb. Excel und PowerPoint)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Spaß an organisatorischen und prozessualen Fragestellungen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
 

Wir bieten

  • Wir vertrauen unseren MitabeiterInnen von Anfang an: Deshalb sind die Arbeitsverträge unbefristet und wir haben Vertrauensarbeitszeit
  • Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, dadurch kurzen Entscheidungswegen, mit offenen Türen und einem lebendigen Teamgeist
  • Der Standort unserer Zentrale in Ratingen liegt verkehrstechnisch günstig – egal, ob Sie mit dem ÖPNV oder mit dem PKW anreisen
  • Wir legen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen das „große Ganze“ unseres Unternehmens wahrnehmen – deshalb gehört in der Einarbeitungsphase ein spannender Tag mit einem unserer Zusteller und ein weiterer Tag in einem unserer Sortierzentren dazu
  • Wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Wir halten unsere MitarbeiterInnen wach – Kaffee & Wasser gibt‘s kostenlos
  • Durch unsere agile Postcon Academy stellen wir die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen sicher:
    • wir fördern die Interaktion zwischen den verschiedenen Ebenen (Lunch mit dem Management)
    • wir unterstützen uns gegenseitig (Academy-to-go/Kollegen trainieren Kollegen)
    • Kennenlernaktionen sind obligatorisch (Welcome-Day, Bewegte Pause, gemeinsame Feiern)
    • außerdem bieten wir natürlich die „klassischen“ Trainings, Coachings und Workshops an
  • Last, but not least: Der Versand von privater Briefpost ist für unsere MitarbeiterInnen kostenlos!


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie neben Ihrer Gehaltsvorstellung auch Ihre Verfügbarkeit an. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist: 

Frau Adrijana Broxup 
HR Business Partner
Human Resources