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Die Post der Zukunft heißt Postcon: Deutschlands führender alternativer Briefdienstleister. Jährlich bewegen wir 1 Mrd.
Briefe. Bewegen Sie uns. Mit Unternehmertum, Professionalität und Teamspirit.

bewegen-sie-uns.de
postcon.de

Key Account Manager für den öffentlichen Sektor - Home Office (w/m/d)

Gestalten Sie wertvolle Beziehungen – bei Postcon. Bewegen Sie uns mit Ihrem Auftreten und Ihrer Überzeugungskraft. Sie analysieren Bedürfnisse und setzen diese in maßgeschneiderte Produkte um. Ihr Ehrgeiz ist enorm, Ihr Durchhaltevermögen beeindruckend. Clever verhandelte Konditionen und Verträge dokumentieren Ihren Erfolg. Wir geben Ihnen Verantwortung für Umsatz und Ergebnis. Jetzt informieren und bewerben.

Ihre Aufgaben

  • Ausbau der Potenziale bei Bestandskunden sowie aktive und selbstständige Neukundenakquise
  • Verantwortlich für Key Accounts im Bereich Öffentlicher Sektor
  • Führen von Preisverhandlungen, Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der Unternehmensziele
  • Repräsentation auf Messen und Kongressen
  • Pflege des CRM-Systems
  • Erstellung von Angeboten, Analysen und Reportings
 

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit Erfolgen im B2B-Bereich
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und hohe Abschlusssicherheit
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (PKW Führerschein)
  • Sie sind es gewohnt in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
 

Wir bieten

  • Wir vertrauen unseren MitabeiterInnen von Anfang an: Deshalb sind die Arbeitsverträge unbefristet und wir haben Vertrauensarbeitszeit
  • Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, dadurch kurzen Entscheidungswegen, mit offenen Türen und einem lebendigen Teamgeist
  • Der Standort unserer Zentrale in Ratingen liegt verkehrstechnisch günstig – egal, ob Sie mit dem ÖPNV oder mit dem PKW anreisen
  • Wir legen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen das „große Ganze“ unseres Unternehmens wahrnehmen – deshalb gehört in der Einarbeitungsphase ein spannender Tag mit einem unserer Zusteller und ein weiterer Tag in einem unserer Sortierzentren dazu
  • Wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Wir halten unsere MitarbeiterInnen wach – Kaffee & Wasser gibt‘s kostenlos
  • Durch unsere agile Postcon Academy stellen wir die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen sicher:
    • wir fördern die Interaktion zwischen den verschiedenen Ebenen (Lunch mit dem Management)
    • wir unterstützen uns gegenseitig (Academy-to-go/Kollegen trainieren Kollegen)
    • Kennenlernaktionen sind obligatorisch (Welcome-Day, Bewegte Pause, gemeinsame Feiern)
    • außerdem bieten wir natürlich die „klassischen“ Trainings, Coachings und Workshops an
  • Last, but not least: Der Versand von privater Briefpost ist für unsere MitarbeiterInnen kostenlos!



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie neben Ihrer Gehaltsvorstellung auch Ihre Verfügbarkeit an. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist:

Frau Dunja Jüngling
HR Business Partner
Human Resources