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Die Post der Zukunft heißt Postcon: Deutschlands führender alternativer Briefdienstleister. Jährlich bewegen wir 1 Mrd.
Briefe. Bewegen Sie uns. Mit Unternehmertum, Professionalität und Teamspirit.

bewegen-sie-uns.de
postcon.de

Mitarbeiter Akquise Innendienst Regional (m/w/d)

Gestalten Sie wertvolle Beziehungen – bei Postcon. Bewegen Sie uns mit Ihrer emotionalen Ansprache. Sie beraten und verkaufen mit Geschick. Sie analysieren Bedürfnisse und setzen diese in maßgeschneiderte Produkte um. Ihr Ehrgeiz ist enorm, Ihr Durchhaltevermögen beeindruckend. Clever verhandelte Konditionen und Verträge dokumentieren Ihren Erfolg. Kommen Sie jetzt an Bord.
Jetzt informieren und bewerben.

 

Ihre Aufgaben

  • Telefonische Neukundenakquise im B2B Bereich
  • Entwicklung und Aufbau neuer Kundenkontakte mit dem Ziel einer langfristigen, nachhaltigen und planbaren Geschäftsbeziehung
  • Terminvereinbarung für den Außendienst
  • Nutzung der Vertriebsdatenbank
  • Identifizieren und qualifizieren potenzieller Kunden
  • Elektronische Pflege der Kundendaten
  • Erstellung und Mitgestaltung von Maßnahmen zur Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit Marketing

 

Unsere Anforderungen

  • Einschlägige Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise, idealerweise im Call Center
  • Flexibel, teamfähig, begeisterungsfähig und vor allem Freude am Vertrieb
  • Eigenmotivation und Ehrgeiz
  • Starke Argumentationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstständiger und sicherer Arbeitsstil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse mit den MS Office Produkten, besonders in Excel
                               


Wir bieten
 
  • Wir vertrauen unseren MitabeiterInnen von Anfang an: Deshalb sind die Arbeitsverträge unbefristet und wir haben Vertrauensarbeitszeit
  • Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, dadurch kurzen Entscheidungswegen, mit offenen Türen und einem lebendigen Teamgeist
  • Der Standort unserer Zentrale in Ratingen liegt verkehrstechnisch günstig – egal, ob Sie mit dem ÖPNV oder mit dem PKW anreisen
  • Wir legen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen das „große Ganze“ unseres Unternehmens wahrnehmen – deshalb gehört in der Einarbeitungsphase ein spannender Tag mit einem unserer Zusteller und ein weiterer Tag in einem unserer Sortierzentren dazu
  • Wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Wir halten unsere MitarbeiterInnen wach – Kaffee & Wasser gibt‘s kostenlos
  • Durch unsere agile Postcon Academy stellen wir die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen sicher:
    • wir fördern die Interaktion zwischen den verschiedenen Ebenen (Lunch mit dem Management)
    • wir unterstützen uns gegenseitig (Academy-to-go/Kollegen trainieren Kollegen)
      Kennenlernaktionen sind obligatorisch (Welcome-Day, Bewegte Pause, gemeinsame Feiern)
    • außerdem bieten wir natürlich die „klassischen“ Trainings, Coachings und Workshops an
  • Last, but not least: Der Versand von privater Briefpost ist für unsere MitarbeiterInnen kostenlos!


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie neben Ihrer Gehaltsvorstellung auch Ihre Verfügbarkeit an. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist:

Frau Dunja Jüngling
HR Business Partner
Human Resources