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Postcon NRW ist seit über 20 Jahren Dienstleister für B2B und B2C Lösungen im Bereich der Brief- und Informationslogistik.
Mit Teamspirit, Professionalität und Unter- nehmertum setzen wir zukunftsweisende Ideen zur Modernisierung der traditionellen Brieflogistik um. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeiter/-innen in der Region, in der wir leben und arbeiten, ist nicht nur im Firmennamen, sondern auch in unserer Vision fest verankert.

bewegen-sie-uns.de
postcon.de

Depotleiter (m/w/d) für den Standort Köln

Postcon NRW fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seiner 1.600 Mitarbeiter/-innen. Diversity und klimaschonende Dienstleistungen sind Teil unserer DNA. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Neben unserer sozialen Verantwortung wollen wir gemeinsam unsere ökologischen Ziele erreichen wie die CO2-Neutralität im Jahr 2021.

 
Steigen Sie auf den Sattel und treten Sie in die Pedale – bei Postcon. Bewegen Sie uns, indem Sie Briefe zuverlässig zustellen. Mit Ihrem Lächeln öffnen Sie Tür und Tor. Von Ihren Routen kommen Sie auch mal mit neuen Ideen zurück. Ihr Engagement schätzen wir. Darauf geben wir Ihnen Brief und Siegel. Jetzt informieren und bewerben, gerne auch per E-Mail an Bewerbung.de@postcon.de.
 


Ihre Aufgaben

  • Ordnungsgemäße Feinsortierung der bereits vorsortierten adressierten Briefsendungen entsprechend der Zustellroute
  • Steuerung und Kontrolle der Prozesse in der Zustellung, insbesondere Überwachung und Sicherstellung des korrekten Prozessablaufes zwischen den Schnittstellen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Durchführung von arbeitsvorbereitenden und qualitätssichernden Maßnahmen
  • Annahme und Prüfung eingelieferter Briefsendungen
  • Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter und Auszubildenden
  • Führung und Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
 

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik (Kaufmann/-frau Kurier-, Express- und Postdienstleistungen von Vorteil, abgeschlossene Ausbildung an der Fachhochschule für Logistik von Vorteil)
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Mind. 1 Jahr Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Branchen- und Ortskenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und guter Sozialkompetenz
  • Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, Führerschein sowie einwandfreie Deutsch- und PC-Kenntnisse
 

Wir bieten

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • VwL sowie Altersvorsorge
  • Corporate Benefits und Teamevents
  • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungsweg
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten