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Postcon NRW ist seit über 20 Jahren Dienstleister für B2B und B2C Lösungen im Bereich der Brief- und Informationslogistik.
Mit Teamspirit, Professionalität und Unter- nehmertum setzen wir zukunftsweisende Ideen zur Modernisierung der traditionellen Brieflogistik um. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeiter/-innen in der Region, in der wir leben und arbeiten, ist nicht nur im Firmennamen, sondern auch in unserer Vision fest verankert.

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Syndikusrechtsanwalt / Justiziar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) befristet für Elternzeit (15 Monate)

Postcon NRW fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seiner 1.600 Mitarbeiter/-innen. Diversity und klimaschonende Dienstleistungen sind Teil unserer DNA. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Neben unserer sozialen Verantwortung wollen wir gemeinsam unsere ökologischen Ziele erreichen wie die CO2-Neutralität im Jahr 2021.

Als Syndikusrechtsanwalt / Justiziar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner in Rechtsfragen bei der Postcon NRW. Bewegen Sie uns mit Ihrer Argumentationsstärke und Ihrem fundierten Rechtswissen. Sie erhalten die Gelegenheit, Ihre bisherigen theoretischen und praktischen Kenntnisse an konkreten Fällen aus dem Tagesgeschäft anzuwenden und weiter auszubauen. Hierbei unterstützen Sie den Bereich Justiziariat durch selbständige Übernahme der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen, bis hin zur eigenständigen Begleitung und Wahrnehmung von Gerichtsverfahren.

Sie erwartet ein partnerschaftliches und orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten agilen Team. Daher erhalten Sie Raum für eigene Ideen und den Freiraum auch selbständig etwas zu entwickeln und mit allen zu teilen. Sie teilen Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich ein und verbinden Ihre Anwesenheit im Unternehmen mit Homeoffice-Zeiten in Abstimmung mit dem Team.

 

Ihre Aufgaben
 
  • Sie beraten in allgemeinen zivil- und wirtschaftsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Ihre schwerpunktmäßige Beratung liegt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, allgemeinen Vertragsrecht sowie Gesellschaftsrecht
  • Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge und AGB
  • Sie sind Ansprechpartner und schulen Führungskräfte in rechtlichen Themen
  • Sie unterstützen rechtlich verschiedene Schnittstellen-Abteilungen 

Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
  • Sie sind Volljurist mit erster Berufserfahrung in der Rechtsberatung, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen
  • Sie verfügen über eine selbstständige, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise 
  • Sie verstehen sich als Partner des Business und verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
  • Komplexe Fragestellungen übersetzen Sie anschaulich und verständlich
  • Ihre Vorbereitung ist sorgfältig, Ihr Auftreten souverän, ob intern oder extern
  • Sie besitzen eine hohe Kommunikationskompetenz sowie Einsatzbereitschaft, um Ihre Ideen voranzutreiben
  • Sie greifen Impulse auf und bringen ein bereichsübergreifendes unternehmerisches Denken und Handeln mit, um sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Und noch etwas. Sie haben Humor und lieben es, mit Ihrer offenen und freundlichen Art mit Begeisterung im Team zu arbeiten

Wir bieten

  • Wir vertrauen unseren Mitarbeiter/-innen von Anfang an: Deshalb sind die Arbeitsverträge unbefristet und wir haben Vertrauensarbeitszeit
  • Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, dadurch kurzen Entscheidungswegen, mit offenen Türen und einem lebendigen Teamgeist
  • Der Standort unserer Zentrale in Ratingen liegt verkehrstechnisch günstig – egal, ob Sie mit dem ÖPNV oder mit dem PKW anreisen
  • Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter/-innen das „große Ganze“ unseres Unternehmens wahrnehmen – deshalb gehört in der Einarbeitungsphase ein spannender Tag mit einem unserer Zusteller und in einem unserer Sortierzentren dazu
  • Wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Wir halten unsere Mitarbeiter/-innen wach – Kaffee & Wasser gibt‘s kostenlos
  • Für thematische und technische Weiterentwicklungen sind wir offen und stellen diese für unsere Mitarbeiter/-innen sicher
  • Last, but not least: Der Versand von privater Briefpost ist für unsere Mitarbeiter/-innen kostenlos!


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie neben Ihrer Gehaltsvorstellung auch Ihre Verfügbarkeit an. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist: 

Frau Dunja Jüngling
HR Business Partner
Human Resources